Міжнародна практика стимулювання розвитку суб’єктів бізнес-менеджменту

Abstract

З метою зростання продуктивності та впливу бізнесу на добробут людей та сталість міст, державна влада та органи місцевого самоврядування приділяють об’єктивну увагу розблокування неефективних показників, бо деякі суб’єкти бізнес-менеджменту виявились менш успішними і сигналізують про доцільність впровадження програм вдосконалення свого бізнес-менеджменту. Управлінська оцінка переваг, витрат та ризиків допоможе визначити ініціативи бізнесу з найбільшим потенціалом, коли суб’єкти бізнес-менеджменту професійно користуються пропозиціями від державних органів, консалтеров, інших зацікавлених сторін щодо моніторингу ефективності бізнес - діяльності, цифрових інвестицій, оновлення людського капіталу, розподілу ресурсів, кращої бізнес-етики. До засобів, якими Програми державних установ та неурядових організацій допомагають подолати розрив у показниках продуктивності суб’єктів бізнес-менеджменту, віднесено підприємницьку культуру та освіту; державні фонди венчурного капіталу; розширені державні програми; програми продуктивності; програми прийняття цифрового та штучного інтелекту; цифрові платформи; кредитно-гарантійні схеми.