Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://mx.ogasa.org.ua/handle/123456789/8021
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorВетрогон, О.В.-
dc.date.accessioned2019-08-19T09:28:47Z-
dc.date.available2019-08-19T09:28:47Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://mx.ogasa.org.ua/handle/123456789/8021-
dc.description.abstractСоціально-трудові відносини – це відносини між робітником, роботодавцем та державою в ході використання праці та її результатів, спрямовані на задоволення соціальних потреб кожного з учасників цих відносин. Взаємовідносини між робітниками та роботодавцями є однією згострих проблем в будь-які часи. Питання соціальної стабільності в повному обсязі не вирішенні ні в одній країні світу. Але рівень соціально-трудових відносин в них однаковий. На сучасному етапі економічного розвитку проходить період всесвітніх динамічних соціальних перетворень. Більшість вчених прийшла до висновку, що потрібні нові підходи до вирішення соціально-трудових проблем, бо без цього можливі негативні явища у всіх сферах життєдіяльності країн.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectсоціально-трудові відносиниuk_UA
dc.subjectУкраїнаuk_UA
dc.titleСоціально-трудові відносини в Україніuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Располагается в коллекциях:Тези доповідей 75-ї науково-технічної конференції професорсько-викладацького складу академії

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Соціально-трудові відносини в Україні.pdfОсновна стаття1,24 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.