Формирование навыков практической работы молодых специалистов.

Abstract

С каждым годом трудоустройство выпускников становится все более сложно решаемой задачей, как для выпускника, так и для вуза. Основной проблемой трудоустройства - это не желание работодателей брать на работу молодого специалиста без опыта практической работы. При приеме на работу выпускников вуза, из профессиональных качеств, пользуется спросом: качество полученного ими образования (фундаментальность образования, уровень профессиональных знаний, умений, навыков); опыт работы (повышение уровня знаний и навыков в профессиональной деятельности); способность к применению и восполнению своих знаний (способность к самообразованию, разносторонность и широта знаний, дополнительная профессиональная подготовка). Из личностных качеств: адаптивность, коммуникабельность, командная работа, лидерские качества.